安徽省五蒙高速公路開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

安徽省五蒙高速公路開(kāi)發(fā)有限公司

公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

安徽省五蒙高速公路開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“五蒙高速公司”或“公司”）是蚌埠市城市投資控股有限公司和蚌埠市交通投資集團(tuán)于2021年8月27日合資成立的國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本5億元。公司承擔(dān)五河至蒙城高速公路項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理職能。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位，共3人。具體詳見(jiàn)附件列表（安徽省五蒙高速公路開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表）。

二、應(yīng)聘條件

1、具有良好的政治品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、符合崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。

有以下情形之一不得參加應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形人員。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試(視情況決定是否組織)、面試、體檢、考察、公司研究審定、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)自行下載報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)后將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、照片、學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位、學(xué)歷證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料）以及報(bào)名資格審查表（見(jiàn)附件2）統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱：wmgs2021149@163.com。郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名截止日期為2022年7月31日。應(yīng)聘人員所填的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。

2、資格審查

初審。五蒙高速公司根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

復(fù)審。對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)查驗(yàn)應(yīng)聘人員有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、黨員證明、其他資質(zhì)或獲獎(jiǎng)證明等材料原件、復(fù)印件（A4紙）。凡與報(bào)名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、筆試和面試

筆試和面試由五蒙高速公司組織實(shí)施，應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證件原件參加。因故不能按時(shí)參加的人員，取消其應(yīng)聘資格。

筆試和面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)和崗位勝任能力等。

4、體檢

依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分、按1︰1的比例等額確定參加體檢人選，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起的3日內(nèi)，向五蒙高速公司提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。復(fù)檢后仍然不合格的，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

5、考察

對(duì)體檢合格的人員，公司將根據(jù)擬聘崗位的要求，采用實(shí)地考察、電話訪問(wèn)等方式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并形成考察材料?？疾觳缓细竦?，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

6、公示聘用

以上程序結(jié)束后，由五蒙高速公司研究審定擬聘用人選并報(bào)城投公司備案。擬聘用人員名單將于城投網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月。

四、薪酬福利

本次聘用的所有人員統(tǒng)一與五蒙高速公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理“五險(xiǎn)兩金”。具體待遇視應(yīng)聘者的工作能力和工作年限決定。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作由五蒙高速公司組織實(shí)施，并接受社會(huì)與有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有關(guān)招聘事項(xiàng)由五蒙高速公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0552-2081206

2022年7月15日

附件：

http://www.repinvestors.com/uploadfile/2022/0725/20220725084456851.docx