蚌埠市城市投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“蚌埠城投集團(tuán)”），注冊資本77.66億元。主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)等項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營；市政府授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)作；經(jīng)營管理“雙退”國有企業(yè)福利性資產(chǎn)；房地產(chǎn)開發(fā)、保障性住房等項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營；股權(quán)投資；公路、城市道路的投資、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)；園林、綠化工程的投資、建設(shè)、運(yùn)營管理；物業(yè)管理；國內(nèi)貿(mào)易；物資供銷；市政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。截至目前集團(tuán)總資產(chǎn)927億元，擁有參控股企業(yè)45家，主體信用評級AA+級，是蚌埠市重要的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資主體。
安徽省五蒙高速公路開發(fā)有限公司于2021年8月27日由蚌埠市城投公司主導(dǎo)出資成立，注冊資本金12億元，負(fù)責(zé)五河至蒙城高速公路項(xiàng)目和泗洪至蚌埠高速公路皖蘇省界至五河段項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理工作。
蚌埠市城投置業(yè)運(yùn)營管理有限公司成立于2022年8月，是蚌埠城投集團(tuán)旗下全資子公司。公司主要從事土地、房產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)的招商、運(yùn)營、管理等工作，以及解決破產(chǎn)改制、拆遷安置等遺留問題。
蚌埠城投建工有限公司成立于2022年7月，注冊資本5000萬元。具有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包雙二級資質(zhì)，主營業(yè)務(wù)包括建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工、電氣安裝服務(wù)、施工專業(yè)作業(yè)、建筑勞務(wù)分包、市政設(shè)施管理、建筑材料經(jīng)營、銷售等。
根據(jù)蚌埠城投集團(tuán)所屬公司經(jīng)營發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
詳見附件:蚌埠城投集團(tuán)所屬公司2024年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表
三、招聘條件
（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力；
2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位要求的年齡條件（如35周歲及以下為“1988年7月及以后出生；40周歲及以下為1983年7月及以后出生”）；
5.崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2024年7月，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（二）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.凡兩次以上無故放棄體檢考察資格，公示后自動(dòng)放棄錄用資格的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。電腦端請考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)注冊會(huì)員即可報(bào)名；手機(jī)端考生需關(guān)注微信公眾號:遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報(bào)名。新注冊及原注冊會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年7月30日10:00至2024年8月5日15:00截止，逾期不再辦理?？忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（二）資格初審
1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年8月6日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員于2024年8月7日15:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。
2. 繳費(fèi)結(jié)束后，各崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不得低于3:1，若出現(xiàn)個(gè)別崗位未達(dá)到規(guī)定比例時(shí)，可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織筆試（但設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)）；若某崗位出現(xiàn)無人符合條件報(bào)名成功，則取消該崗位招聘計(jì)劃并予以公告。
3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年8月8日9:00至2024年8月9日23:00，請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2024年8月10日（具體詳見筆試準(zhǔn)考證），考生需持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。
綜合管理A崗和綜合管理B崗筆試內(nèi)容主要包括：時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識、材料分析和公文寫作。其他崗位主要考察考生運(yùn)用專業(yè)知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。以上考試科目均不指定參考資料和任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布成績。本公告發(fā)布后，如遇不可抗力等因素，筆試形式與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：
（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份；
（2）1寸白底照片2張；
（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；
（6）招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明:
①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份，(能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；
②同時(shí)期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件1份。
（7）招聘崗位要求的職稱證書及其他證明材料等原件及復(fù)印件1份；
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。
（五）面試
1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.本次考試采取半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，重點(diǎn)考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變等能力,滿分100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.不足筆試開考比例的崗位，面試成績達(dá)不到當(dāng)天面試平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。
（六）確定初選人員
1.筆試成績與面試成績按4:6的權(quán)重合成計(jì)算考試總成績。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。
2.初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布。
（七）政審考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門參與，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）。線下辦理需要提供介紹信的，可前往蚌埠城創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司（蚌埠市南湖路589號蚌埠市人力資源產(chǎn)業(yè)園5號樓一樓人力資源市場）領(lǐng)取。
（八）體檢
根據(jù)考察情況結(jié)果，符合報(bào)考崗位資格條件和要求的人選，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍。
體檢按照蚌埠城投集團(tuán)所屬公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（九）公示
體檢、政審考察均合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)上公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘用手續(xù)及待遇
（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
（二）試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
（三）享受蚌埠城投集團(tuán)所屬公司相關(guān)待遇，按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇；并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。
（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。
（六）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。
（七）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
（八）咨詢電話：
城創(chuàng)人力：0552-2081628
技術(shù)支持: 0551-67102637
咨詢時(shí)間：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
（九）查詢網(wǎng)站：
遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。
附件：蚌埠城投集團(tuán)所屬公司2024年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表
http://repinvestors.com/uploadfile/2024/0730/20240730104722489.xlsx
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蚌埠市城投置業(yè)運(yùn)營管理有限公司
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2024年7月28日
備案號：34030099033-1801 Copyright2017 